報名日期:102/10/17 ~ 102/10/31

筆試日期:102/11/16 下午

口試日期:102/12/14

 

各類科考試科目、語言程度限制及名額

 

甄試類別
類別代碼
語言程度通過下列任一語言測驗標準 正取
(備取)
專業科目
資訊人員
(E9701)
  • 多益(TOEIC)550分以上
  • 全民英檢(GEPT)中級檢定合格
  • 劍橋博思職場英語檢測(BULATS)ALTE Level 2以上
  • 托福(IBT)達47分(含)以上或托福(CBT)137分(含)以上
3
(6)
  • 公文與寫作能力
  • 電腦網路與資通安全
  • 資料結構
金融徵信企劃人員
(E9702)
  • 多益(TOEIC)550分以上
  • 全民英檢(GEPT)中級檢定合格
  • 劍橋博思職場英語檢測(BULATS)ALTE Level 2以上
  • 托福(IBT)達47分(含)以上或托福(CBT)137分(含)以上
  • 日文檢定(JLPT)達N1級
2
(4)
  • 公文與寫作能力
  • 金融相關法規(個人資料保護法、民法概要與銀行法)
  • 經濟學

 

各類科學歷資格及工作內容簡述

 

甄試類別
類別代碼
學歷資格 工作內容簡述
資訊人員
(E9701)
教育部認可之碩士學位(已取得碩士學位證書),並具以下條件:
國內外大學院校資訊相關學系學士學位或國內外大學院校資訊相關學系碩士(含)以上學位。
  • 程式開發設計。
  • 網路設定與維護。
  • 防火牆設定與管理。
  • 資訊安全控管。
  • 資料庫管理。
金融徵信企劃人員
(E9702)
教育部認可之碩士學位(已取得碩士學位證書),並具以下條件:
國內外大學院校法學院或商學院碩士(含)以上學位。
※口試得加分條件:取得考選部辦理之專門職業及技術人員高等考試律師、會計師測驗合格證書。
  • 消費金融及企業金融之信用資料蒐集、建置、研發與企劃工作。
  • 會員金融機構查詢安控作業之查核。
  • 採購、行政管理等庶務。

 成績計算

(一)所有成績計算至小數點後二位,第三位四捨五入。
(二)第一試(筆試)成績:

  • 各科原始分數均以100分計。
  • 科目一佔第一試(筆試)成績30%,科目二及科目三各佔第一試(筆試)成績35%。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
  • 依應考人員第一試(筆試)成績高低順序,通知正取名額5倍之人數參加第二試(口試)。如同分者,依序比較1.科目一、2.科目二、3.科目三之各科原始成績;若仍同分者,則增額參加第二試(口試)。
  • 有以下任一情形者,不得參加第二試(口試):

(1)任一科目為零分或缺考者。
(2)科目二及科目三兩科原始分數平均成績未達50分者。

(三)第二試(口試)成績:
第二試(口試)成績,滿分以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:

  • 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
  • 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
  • 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、領導等)。
  • 人格特質(包括價值觀、自信、志趣、抗壓、企圖心等)。

(四)甄試總成績計算方式:

  • 第一試(筆試)成績佔甄試總成績70%、第二試(口試)成績佔甄試總成績30%。
  • 第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。

二、錄取方式:
(一)錄取按甄試總成績高低順序擇優錄取,甄試總成績未達60分者或第二試(口試)成績未達50分者,不予錄取。
(二)甄試總成績相同者,以第二試(口試)成績較高者優先錄取;如仍為同分者,依序比較筆試之1.科目一、2.科目二、3.科目三之各科原始成績,較高者優先錄取。

 

錄取人員以6等1級進用敘薪(月薪:新台幣43,921元);如具考試院核發之律師、會計師資格證照者,以6等2級敘薪(月薪:新台幣45,012元)。

 

 

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